Regis Mulot, EVP, Ressources Humaines a signé la Charte au nom d’Ipsen, et a mentionné :
A partir d’aujourd’hui, Ipsen France est déterminé à proposer un environnement de travail basé sur la confiance, où nos collaborateurs se sentiront en sécurité et soutenus. Cela nous permettra de garantir que chacun de nos employés puisse travailler dans les meilleures conditions possibles.
Chez Ipsen, le patient est au cœur de notre mission. Cependant si nous souhaitons nous investir totalement dans cette démarche avec les patients, cela commence par agir au sein de notre propre organisation.
Nous avons également conscience que nos employés sont ceux qui font la différence au quotidien, mais quand nos propres employés deviennent eux-mêmes des patients, nous devons identifier les mesures les plus adéquates pour les accompagner chaque jour.
En signant la charte, nous apportons également la preuve de l’engagement continu d’Ipsen envers ses employés qui vivent avec un cancer ou une maladie chronique afin de mieux les accompagner dans leur vie professionnelle.
