Environnement, santé, sécurité

Ipsen s’engage à favoriser une culture de l’amélioration continue afin d’assurer le respect des normes EHS les plus élevées, et de se démarquer en tant que partenaire d’envergure mondiale et employeur de choix. Nous nous efforçons d’intégrer l’excellence EHS dans notre culture tout en permettant à nos collaborateurs de proposer des produits innovants aux patients du monde entier. Cela commence avec notre code de conduite EHS 3S qui vise à responsabiliser nos collaborateurs pour qu’ils « s’impliquent, s’expriment et soient en sécurité ». Grâce à une approche organisée et rigoureuse, nous pouvons sensibiliser et encourager le dialogue à tous les niveaux.

Une politique de responsabilité sociale et environnementale

L’environnement, la santé et la sécurité (EHS) sont partie intégrante des activités d’Ipsen. La politique EHS d’Ipsen met d’ailleurs l’accent sur la responsabilisation de chaque individu. Par ailleurs, le Groupe s’est engagé à :

  • concevoir et gérer ses activités et ses produits pour limiter leurs impacts sur les personnes et l’environnement de manière éthique et conforme ;
  • limiter les risques d’accidents et les incidents ;
  • contribuer à l’amélioration continue des performances et de la culture EHS.

Le Groupe poursuit sa politique volontaire de certification, initiée en 2014, en matière d’environnement avec l’ISO 14001 et en matière de sécurité avec l’OHSAS 18001. Nous avons franchi une étape majeure en obtenant la double certification pour notre département EHS et trois de nos sites français : Dreux, L’Isle-sur-la-Sorgue et Signes. L’objectif est d’obtenir la double certification pour nos dix sites de productions et de Recherche & Développement.

Les sites tels que Dublin (Irlande), les Ulis (France), Abingdon (Royaume-Uni), Cambridge (États-Unis) et Wrexham (Royaume-Uni), ont déjà aligné leurs systèmes de management EHS avec le référentiel interne du Groupe. En matière d’environnement, le site de Wrexham a obtenu des autorités locales la certification BS 8555 qui atteste de la mise en œuvre d’un système de gestion de l’environnement. De plus, ce dernier site a reçu une reconnaissance des autorités locales en termes de promotion de la santé au travail (le Corporate Health Standard) et en termes de sécurité au travail (la RoSPA Gold Award, Royal Society for the Prevention of Accidents).

 

Un programme de formation sur-mesure

Au cœur du dispositif de prévention, des actions de sensibilisation et de formation en environnement, santé et sécurité sont dispensées au sein du groupe. Chaque site a déployé son programme de formation en fonction des risques et des impacts qui lui sont propres. Chaque collaborateur est ainsi formé aux risques inhérents à son poste de travail et aux impacts environnementaux associés à ses activités. Ces formations répondent à nos 3 engagements, formalisés dans le code de conduite EHS 3S :

 

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STEP UP

 

SPEAK OUT

 

STAY SAFE

S’impliquer personnellement pour
sa propre sécurité et celle de ses
collaborateurs ainsi que pour la
préservation de
l’environnement. Choisir
systématiquement la pratique la
plus sûre.

Échanger ses idées et ses
préoccupations
 au sujet de
l’environnement, de la santé et de
la sécurité. Oser
discuter ouvertement avec d’autres
des situations à risque, même hors
de son périmètre de responsabilité.

Rechercher les moyens
d’améliorer continuellement 
la
performance EHS. Signaler toute
pratique ou situation à risque
afin de prévenir toute blessure
potentielle ou éventuelle
atteinte à l’environnement.

 

Notre lutte contre le changement climatique

Au-delà de notre engagement à améliorer le quotidien de nos patients, nous sommes déterminés à protéger l’environnement et à soutenir la société civile et les communautés au sein desquelles nous travaillons. Nous nous engageons à prendre soin de nos patients et de la planète, en appliquant les normes environnementales et de sécurité à toutes nos activités : dans la recherche et le développement de nos produits, à travers notre chaîne d’approvisionnement et nos activités de production, et auprès de nos clients.

Le Groupe s’est engagé à suivre ses émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre (GES) afin de mesurer l’impact de ses activités sur l’environnement et de mettre en œuvre des actions de réduction. En 2017, nous avons mis en œuvre 21 projets de gestion de l’énergie et de l’eau, afin d’atteindre les objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés. Depuis plusieurs années, le Groupe a engagé de nombreuses actions de réduction de son empreinte carbone, notamment via la réduction de sa consommation d’énergie, avec par exemple :

  • la réalisation de diagnostics énergétiques des sites industriels et de Recherche & Développement;
  • le remplacement d’équipements par d’autres installations moins consommatrices en énergie;
  • le recours aux visioconférences et webconférences en alternative aux déplacements;
  • le remplacement progressif du parc automobile par des véhicules à plus faible émission de CO 2 ;
  • le covoiturage et les navettes pour réduire l’utilisation des véhicules personnels.

En France, conformément à l’article 75 du Grenelle II, Ipsen a établi et publié son bilan GES. Le Groupe a démontré son implication dans la lutte contre le réchauffement climatique en déclarant des émissions sur un périmètre plus large que ses obligations.

 

Bilan 2014 des émissions de gaz à effet de serre –  Article 75 loi de Grenelle II –

Consultez les restitutions pour la publication du bilan des émissions de gaz à effet de serre de nos sites Ipsen Pharma et Beaufour Ipsen Industrie à l’aide des liens ci-dessous :

Ipsen Pharma

Beaufour Ipsen Industrie

 

Nos actions pour l’environnement en France 

Cyclamed : collecter les médicaments non utilisés pour préserver notre eau

Ipsen soutient le programme Cyclamed, qui organise la collecte des médicaments non utilisés rapportés par les patients dans les pharmacies. En effet, les médicaments jetés à la poubelle, dans la nature ou dans les canalisations peuvent polluer les eaux de surface et souterraines. Récupérés par Cyclamed, ils sont éliminés selon les règles environnementales dans les incinérateurs dédiés, l’énergie produite permettant d’éclairer et de chauffer des logements.

Apivigilance : surveiller l’environnement à l’aide des abeilles

Dans le cadre de sa démarche de respect de l’environnement, Ipsen prend des mesures pour limiter les atteintes à l’équilibre biologique et protéger les milieux naturels. Des initiatives dans ce sens ont été réalisées à Signes où le site a poursuivi sa collaboration avec le GEPS (Groupement des Entreprises du Plateau de Signes) sur le projet d’Apivigilance, un système de biosurveillance environnementale utilisant les abeilles comme marqueurs de la qualité de l’environnement. Afin de réaliser une évaluation éco-toxicologique de l’environnement immédiat, nous utilisons plusieurs paramètres comme l’observation de l’activité et du comportement des abeilles et nous analysons des prélèvements. Ces analyses donnent des indications fiables concernant l’impact des solvants utilisés de manière prépondérante par les entreprises de la zone d’activité sur la qualité de l’air à proximité du site.

ISO 14001

Double certification ISO 14001 (environnement) et OHSAS 18001 (santé-sécurité).

Chaque

 collaborateur est formé pour limiter les risques et les impacts sur l’environnement de ses activités

3

engagements dans notre code de conduite EHS