Lancement d’une opération d’actionnariat salarié du groupe Ipsen

 

Paris (France), le 22 mai 2018 – Ipsen (Euronext : IPN ; ADR : IPSEY), groupe biopharmaceutique mondial focalisé sur l’innovation et la médecine de spécialité, a annoncé aujourd’hui le lancement d’une opération d’actionnariat salarié. Cette opération vise à associer les collaborateurs au développement et à la performance du Groupe.

Les principales modalités de cette opération sont décrites ci-après.

 

SOCIÉTÉ ÉMETTRICE

IPSEN SA, société anonyme de droit français

Cotation : Euronext Paris (France)

Action ordinaire code ISIN : FR0010259150

 

OBJECTIFS DE L’OPERATION

IPSEN souhaite, avec cette opération qui sera déployée dans 21 pays, associer plus étroitement ses salariés, au développement et à la performance du Groupe.

 

CADRE DE L’OPERATION – TITRES OFFERTS

Le Conseil d’administration de la Société a décidé, le 13 décembre 2017, du principe d’une offre d’actions de la Société réservée aux salariés, aux anciens salariés et mandataires sociaux éligibles, de la Société et de ses filiales françaises et étrangères qui lui sont liées, dans le cadre des dispositions des articles L. 3332-1 et suivants du Code du travail, adhérentes d’un plan d’épargne d’entreprise du groupe Ipsen, dans la limite d’un nombre d’actions représentant au maximum 1% du capital social de la Société. L’Opération d’actionnariat des salariés consistera en la cession d’actions existantes. Le nombre d’actions cédées dans le cadre de l’opération sera limité au nombre d’actions effectivement souscrit par les bénéficiaires. Il est rappelé que dans le cadre de la précédente opération d’actionnariat des salariés réalisée en 2016 par Ipsen, 0,19% du capital social avait été souscrit par les salariés.

Le Directeur général, sur délégation du Conseil d’administration fixera, en date prévue du 23 mai 2018, le prix de souscription d’une action dans le cadre de cette opération. Conformément aux dispositions du Code du travail, le prix de souscription d’une action correspondra à la moyenne des cours d’ouverture de l’action Ipsen sur le marché réglementé Euronext Paris durant les (20) vingt jours de Bourse précédant la décision du Directeur général, diminuée d’une décote de 20 %.

 

MODALITÉS DE L’OPERATION

Bénéficiaires de l’offre

L’offre est réalisée en application des articles L. 3332-18 et suivants du Code du travail, dans le cadre du Plan d’Epargne de Groupe (PEG) et du Plan d’Epargne de Groupe International (PEGI) d’Ipsen.

Elle s’adresse aux salariés du Groupe, ayant une ancienneté d’au moins trois mois dans le Groupe, situés dans les pays suivants : Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Corée du Sud, Etats-Unis, Espagne, Grèce, France, Irlande, Italie, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Suède.

Les anciens salariés retraités et pré-retraités, qui ont conservé des avoirs au sein du PEG depuis leur départ du Groupe, sont éligibles à l’opération, sans le bénéfice de l’abondement.

 

Formule de souscription

Les bénéficiaires ont la possibilité d’acquérir des actions Ipsen à travers une formule de souscription unique qui présente un risque de perte en capital dans la mesure où l’investissement des souscripteurs suivra l’évolution du cours de l’action Ipsen à la hausse comme à la baisse.

Les salariés bénéficieront d’un abondement dans les conditions décrites dans la documentation préparée à leur attention.

 

Mode de conservation des actions

La souscription est réalisée par l’intermédiaire d’un fonds commun de placement d’entreprise ou en actionnariat direct. Les droits de vote afférents aux titres détenus dans les FCPE seront exercés par le conseil de surveillance du FCPE.

Les droits de vote afférents aux titres détenus en direct seront exercés par le souscripteur.

 

Indisponibilité

Conformément à l’article L. 3332 25 du Code du travail, les actions souscrites en direct ainsi que les parts de FCPE seront bloquées pendant une période de cinq années, sauf survenance de l’un des cas de déblocage anticipé prévus par les articles L. 3332 25 et R. 3334 22 du Code du travail, tels qu’applicables dans les différents pays de déploiement de l’offre.

 

CALENDRIER INDICATIF DE L’OPÉRATION

Fixation du prix de souscription : le 23 mai 2018

Période de souscription : du 24 mai au 7 juin 2018 

Règlement-livraison de l’offre : prévu pour le 9 juillet 2018

 

COTATION DES ACTIONS

Les actions Ipsen qui seront acquises dans le cadre de l’opération sont admises aux négociations sur Euronext Paris (code ISIN : FR0010259150).

 

MENTION SPECIFIQUE POUR L’INTERNATIONAL

Le présent communiqué ne constitue pas une offre de vente ou une sollicitation pour la souscription d’actions Ipsen. L’offre d’actions Ipsen est strictement réservée aux bénéficiaires mentionnés ci-dessus et sera mise en œuvre dans les seuls pays où une telle offre aura fait l’objet d’un enregistrement ou d’une notification auprès des autorités locales compétentes et/ou à la suite de l’approbation d’un prospectus par les autorités locales compétentes, ou en considération d’une exemption à l’obligation d’établir un prospectus ou de procéder à un enregistrement ou une notification de l’offre.